2020年人力資源管理師考試來了,看看報考需要什么條件?
日期:2019-08-20 瀏覽

人力資源管理師,是指獲得國家職業資格證書,從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。人力資源管理師共設四個等級,分別為:四級企業人力資源管理師(國家職業資格中級)、三級企業人力資源管理師(國家職業資格高級)、二級企業人力資源管理師(國家職業資格技師)、一級企業人力資源管理師(國家職業資格高級技師)。


2019年4月2日,人社部公布了新版的人力資源管理師報考條件,較以前有很大的變化。目前上半年的人力資源管理師考試已經基本上全部結束,那么下半年會按什么條件報考呢?一起來看看。

人力資源管理師報考條件發生了哪些變化?
1、取消了結業證書的要求。
2、加強了逐級考試的要求,三級考試,碩士以下學歷必須取得四級/中級工證書;二級考試,博士以下學歷必須取得三級/高級工證書或預備技師證書;一級考試,必須要取得二級/技師證書才能報考。取得本職業或相關職業資格證書均可。
3、增加了相關職業工作證明,且不同學歷對應的工作年限要求有所增加。
4、增加專業要求,要求本專業或相關專業的畢業證書。

報考資格

具備以下條件之一者可申報四級/ 中級工:
(1) 累計從事本職業或相關職業工作4年 (含) 以上
(2) 取得技工學校本專業或相關專業畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)或取得經評估論證、 以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
(3) 高等院校本專業或相關專業在校生

具備以下條件之一者可申報三級/ 高級工:
(1) 取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等 級證書)后,累計從事本職業或相關職業工作5年 (含) 以上。
(2) 取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等 級證書) 并具有高級技工學校、 技師學院畢業證書 (含尚未取得畢 業證書的在校應屆畢業生);或取得本職業或相關職業四級/ 中級工 職業資格證書 (技能等級證書)并具有經評估論證、 以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
(3) 具有大學專科本專業或相關專業畢業證書,并取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等級證書) 后,累計從事本職業或相關職業工作2年 (含) 以上。
(4) 具有大學本科本專業或相關專業學歷證書,并取得本職業 或相關職業四級/ 中級工職業資格證書 (技能等級證書) 后,累計從 事本職業或相關職業工作1年 (含) 以上。
(5) 具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書 (含尚未取得 畢業證書的在校應屆畢業生)。

考試題型
人力資源師考試分為“理論知識”和“技能操作”兩張試卷。“理論知識”的題型是單項、多項選擇題;而“技能操作”考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等。考試內容涉及企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。

人力資源管理師考試內容——理論知識

人力資源管理師根據不同的等級設有不同的考試科目,三級和四級的考試科目有理論知識和技能操作,一級和二級的考試科目有理論知識、技能操作和論文答辯,主要考察考生的職業道德基本知識、人力資源管理基礎知識和行業相關法律常識。

人力資源管理師考試內容——專業能力

作為專業人力資源管理師,需要具備相應的專業技能,人力資源管理師考試主要考察考生的人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理和勞動關系管理能力


課程:人力資源管理師(三級)
費用:繳費1380元(考試合格后國家補貼1600)

課程:人力資源管理師(四級)

費用:繳費1200元(考試合格后國家補貼1200)


考試時間:待定


報名截止時間:2020年6月

培訓日期:培訓7個周末


報名電話:0759-3583999

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